Informationen für die Presse

Berlin, Dortmund, München, 19. September 2022. Der Bundesinnungsverband für Orthopädie-Technik (BIV-OT) hat zusammen mit dem BKK Landesverband Bayern und dem BKK Landesverband Mitte den bestehenden Rahmenvertrag Orthopädietechnik erweitert. Ab dem 1. Oktober gilt eine Nachtragsvereinbarung, die die bisherigen Produktgruppen (PG) Bandagen (PG 05), Orthesen (PG 23), Brust- und Armprothesen (PG 37 und PG 38), Beinprothesen (PG 24) um die medizinisch-adaptive Kompressionstherapie (MAK, PG 17) ergänzt.

Dresden, 28. Juli 2022 - Die gesetzlichen Krankenkassen in Sachsen stellen in diesem Jahr für die gesundheitsbezogene Selbsthilfe im Land über die kassenartenübergreifende Pauschalförderung knapp 2,9 Millionen Euro zur Verfügung. 2021 waren es 2,3 Millionen Euro. Die Fördersumme beträgt wie im Vorjahr 1,19 Euro für jeden ihrer Versicherten. Rund 70 Prozent davon werden durch die GKV-Gemeinschaftsförderung Selbsthilfe Sachsen vergeben, einer Kooperation aller Krankenkassenverbände in Sachsen.

Potsdam, 22. Juli 2022. Die ambulanten Hospizdienste in Brandenburg werden dieses Jahr durch die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) mit rund 3,1 Millionen Euro unterstützt. Die GKV hat damit ihren Zuschuss aus 2021 um fast 500.000 Euro (17 Prozent) aufgestockt. Die Auszahlung der Mittel wurde dieser Tage abgeschlossen. Die Dienste erhalten die Fördergelder für ihre Personal- und Sachkosten sowie für die Ausbildung der Sterbebegleitenden.

Zahl der häuslichen Sterbebegleitungen 2021 auf über 3.300 gestiegen

Dresden, 14. Juli 2022. Auch 2022 fördern die gesetzlichen Krankenkassen in Sachsen die Arbeit der 47 ambulanten Hospizdienste mit rund 5,7 Millionen Euro. Das sind rund 230.000 Euro mehr als im Vorjahr. Durch die Förderung würdigen die Krankenkassen das wichtige und hervorragende ehrenamtliche Engagement der Hospizinitiativen in Sachsen.

Rückgang bei Infektionen und Atemwegserkrankungen, Zunahme von Psychischen Erkrankungen

Berlin, 30. Juni 2022. Der Bundesdurchschnitt im Jahr 2021 liegt bei 18,17 AU-Tagen. Im Vergleich zum Vorjahr sind die Krankentage leicht zurückgegangen (2020: 18,2 AU-Tage je Beschäftigte). Durch die im Rahmen der Corona-Pandemie geltenden Hygiene- und Abstandsregeln, dem Tragen von FFP2-Masken in Innenräumen und der Arbeit im Home Office sind Rückgänge von Fehlzeiten vor allem bei übertragbaren Krankheiten, wie Infektionen oder Atemwegserkrankungen erkennbar. Zugenommen haben Psychische Erkrankungen sowie Muskel-Skelett-Erkrankungen.