Page 4 - BKK LV Mitte und AGV Geschäftsbericht 2021

4 Vorwort

Liebe Leserschaft,

schon Heraklit sagte einst: „Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung.“ Für Außenstehende
mag es wenig sichtbar sein – doch gerade die Gesetzliche Krankenversicherung als eines der ältesten
Sozialsysteme und die Betriebskrankenkassen als älteste Kassenart sind ständigen Veränderungen
unterworfen. Nicht erst die Corona-Pandemie hat uns ein Nachdenken über unsere Prozesse und
Entscheidungen abverlangt. Schon lange vorher verlangten die bereits bekannten Herausforderungen,
wie demografischer Wandel, Verlagerungen in den Arbeits- und Lebenswelten, Digitalisierung des ge-
sellschaftlichen Lebens, einen ständigen neuen Aufbruch in eine ungewisse Zukunft.

Dabei waren Aufbruch und Zusammenarbeit die Taufpaten der Betrieblichen Krankenversicherung. Vor
über 300 Jahren wagten ein paar wenige Beschäftigte in den damals neu entstandenen Industriebe-
trieben den Aufbruch, eine Gemeinschaft zu gründen und sich gegenseitig im Krankheitsfall zu unter-
stützen. Denn: Zusammen ließ es sich mit den Gesundheitsrisiken der damaligen Zeit deutlich besser
umgehen. Der Grundgedanke der Gesetzlichen Krankenversicherung von Solidarität und Selbstver-
waltung war geboren.

Heute erwarten unsere Versicherten ein völlig anderes Angebot von ihren Betriebskrankenkassen. Er-
reichbarkeit rund um die Uhr, maßgeschneiderte Versorgungsangebote, digitale Gesundheitsprodukte
sind nur ein Teil der Auswahl. Aber auch die Arbeit zwischen den Betriebskrankenkassen und ihren
Verbänden findet zunehmend virtuell und digital statt. Gleichzeitig verschärft sich der Wettbewerb
und der politische Druck. Und: Qualifiziertes Personal ist heute die wertvollste Ressource und nicht
unbegrenzt verfügbar.

Auch hier lassen sich die Herausforderungen nur zusammen bewältigen. Die Landesverbände der
Betriebskrankenkassen sind elementarer Bestandteil des Systems. Gemeinsam mit den Betriebs-
krankenkassen beteiligen sie sich aktiv am Transformationsprozess des Systems. Denn: Ressourcen
müssen optimal eingesetzt, vorhandene Strukturen aufeinander abgestimmt und Synergien genutzt
werden. Zusammen gelingt der Aufbruch.

Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre.

Ihre Marion Gumbel und Ihr Burkhard Spahn
Stellvertreterin des Vorstandes Vorstand des BKK Landesverbandes Mitte